品牌選舉

  1. 首頁
  2. 品牌選舉
  3. 香港服務名牌選舉
  4. 評審結果
  5. 宏力保安

評審結果



品牌

宏力保安

知名度

  • 「宏力保安」創立於1995年,為恒基兆業地產集團全資附屬公司,與恒益物業管理有限公司、偉邦物業管理有限公司同隸屬「恒基」物業管理部,致力提供卓越的保安服務及保安系統方案。
  • 「宏力保安」目前員工逾1,500人,管理逾100個保安合約項目,為本地及跨國企業、商場、寫字樓、豪宅、工商業樓宇及停車場,提供專業全面的保安服務,包括國際金融中心第一期及第二期、MANULIFE Finance Centre、M+博物館、香港科學園等。
  • 憑藉敏銳的市場觸覺,「宏力保安」近年積極開拓數碼營銷,透過Facebook、YouTube、Google等媒體發放帖文及宣傳短片,將其實務、安全的服務資訊傳達至潛在客戶,亦不時分享行業動態及有趣保安知識;每年吸引逾30萬瀏覽率,大大提升品牌的曝光率及知名度。
  • 「宏力保安」以專業形象在百多間保安公司之中脫穎而出,當選香港保安業協會及香港保安業商會執行委員會委員;亦曾獲香港商場管理學會邀請就商場保安問題為100多個商場代表進行分享,提供專業的保安意見。
  • 「宏力保安」積極參與具認受性的公開競賽或評選,獲頒「2020-21傑出僱主獎」、「友家好僱主2020」、「好僱主約章2020」、「2020年度保安服務最佳培訓獎—金獎」等殊榮。

經營特色

  • 「宏力保安」經營一站式保安服務、護衛護送服務、保安系統及資訊科技方案以及保安人員培訓;亦設有地產銷售輔助服務,協助地產商管理售樓中心和示範單位。
  • 「宏力保安」重視每一位客戶的需要,設有專責人員進行風險控制、評估外來威脅等工作,全方位計算及制定合適的危機預防及事故應變方案,成為客戶可靠、信賴的合作夥伴。
  • 「宏力保安」實施嚴謹制度,每日召開早會集思廣益,同時讓各部門檢討表現,促進工作清晰度及協調度,使員工上下均能緊貼公司政策和方針,策劃優越的保安項目,維持公司一貫的高質素服務。
  • 「宏力保安」提供保安員培訓(資歷架構第一級)證書課程,並為服務引入電子訓練平台,以輔助及加強傳統課堂訓練;平台透過應用程式連接主訓練網站,提供電子學習教材、互動及在線講課和測驗,學員有需要時更可與總訓練主任進行現場視像對話,提升培訓成效。

創新意念

  • 「宏力保安」與時並進,推行「數碼藍圖」計劃,並設立由年輕人主導的專責團隊,為公司推出多項數碼化發展項目,包括開設網上客戶服務中心,全面加強客户關係管理,讓客戶可更方便、集中地獲得服務資訊,包括電子報價、合約及聯絡人資料、會議記錄等,備受客戶讚賞。
  • 「宏力保安」引入電子文件管理系統,提供線上文書工作、自動辨識及電子批核等功能;亦採用電子事故記錄系統,方便員工隨時查閱並作出即時跟進。
  • 「宏力保安」引入英國「PeopleHours」雲端編更及報更系統,讓前線人員利用手機程式於上下班實時報更,由控制中心監察前線人員當值狀況;同時可準確計算薪酬,在法定支薪日或之前,透過手機短信將支薪明細提供予前線人員核對,並設立熱線由薪津組人員向同事進行講解,有效避免出現人為錯誤。

品質

  • 「宏力保安」已通過「ISO 9001:2015」質量管理體系及「ISO 45001:2018」職業健康與安全管理體系認證。
  • 「宏力保安」重視服務質素,對客戶或員工的投訴或提問訂立「1-2-3」服務承諾,即1個工作天內回應和調查,並在第2個工作天內採取相應行動,及在第3個工作天內完成所有行動及回覆,務求在最短時間內妥善處理任何投訴或疑問。
  • 「宏力保安」重視客戶資料,選用「SmarTeam」綜合業務流程管理及通訊應用程式,集中安全數據儲存,以減低軟件因大量使用而引致資料外洩或運作停頓的風險。
  • 「宏力保安」為新入職員工舉辦迎新講座,幫助他們深入瞭解公司背景和制度。公司設立訓練部,為在職員工籌劃定期培訓課程,鞏固並提升工作崗位所需的知識和技能;更提供電子記錄程式及合格證書,供員工保存或提供予客户作備考。
  • 「宏力保安」每年向客戶及員工派發問卷調查,以檢視現有服務質素;亦不定期進行「神秘顧客計劃」,評估前線服務水平,持續創新及改進,提升整體表現。

形象

  • 「宏力保安」以誠信、品牌和質素作為公司三大宗旨,在周詳和嚴密的管理下,將保安的專業性和全面性滲透至每一位客戶;被客戶視為一個可靠可信的守護者。
  • 「宏力保安」重視員工的辛勞,經常透過社交平台分享公司最新動向和表揚傑出員工,對外、對內均形象親切。
  • 「宏力保安」的商標顏色—「宏力綠」別出心裁,彰顯品牌環保、自然、清新、充滿活力;制服方面一脈相承,軍裝制服採用淺綠色為主調,在保安業界獨樹一幟。公司亦設立客戶服務代表及客戶大使,負責員工禮儀訓練和服裝選配,盡顯端莊一致的儀容。

環保、社會責任及企業管治

  • 「宏力保安」規劃有序地執行、檢討及優化各項環保措施,已通過「ISO 14001:2015」環境管理體系認證;公司踴躍參與社區環保活動,例如「香港水足印定向」、「香港視網膜病變協會賣旗籌款日」、「地球一小時」、「無冷氣夜」等。2021年獲世界綠色組織頒發「綠色辦公室」認證。
  • 「宏力保安」秉承集團「取諸社會,用諸社會」的價值觀,成立「宏愛義工隊」,熱心公益事務,定期舉辦關愛送暖、派發福袋、賣旗等義工活動。2021年加入「社區應急輔助隊」,成爲黃大仙總區核心成員,正式開展社區應急義工服務,持續發揚行善樂助的義工精神,為社會發放更多正能量。
  • 「宏力保安」重視培育年輕人才,不斷完善「人才培育機制」,並設立「訓練及課程進修資助」以鼓勵員工參與在職培訓、持續進修,提升工作技能。此外,公司積極推行「管理培訓生計劃」及參與多個政府及外間機構的「青年培育與就業計劃」,包括「香港青年本地實習計劃2021」等。
  • 「宏力保安」多年來支持「再培訓計劃」,與多間機構建立長期合作關係,例如出席「僱主顧問委員會」座談會、參加「認識較年長人士就業需要」工作坊、推行「入班招聘」活動,為失業人士提供就業機會;公司榮獲僱員再培訓局頒發「2020-21年度傑出僱主獎」。
  • 「宏力保安」秉持以「人」為本,為減輕員工的工作壓力,每年為員工組織聚會,包括於舉辦生日派對、聖誕節聯歡會及農曆新年春茗晚宴等。此外,凡獲客戶表揚工作出色的員工,公司會記錄在讚賞冊加以表揚並送上嘉許心意,藉此增強員工的榮譽感及歸屬感。

其他

  • 公司獲得「ISO 9001:2015」質量管理體系、「ISO 45001:2018」職業健康與安全管理體系、「ISO 14001:2015」環境管理體系認證。
  • 2007至2021年公司獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌。
  • 2014至2020年公司獲僱員再培訓局頒發「ERB人才企業嘉許計劃—人才企業」。
  • 2016年公司獲民政事務局及家庭議會頒發「家庭友善僱主」證書。
  • 2016年公司獲《鏡報》頒發「傑出企業社會責任獎」。
  • 2021年公司獲世界綠色組織頒發「綠色辦公室」認證。
  • 2021年公司獲平等機會委員會頒發「平等機會僱主奬」。
  • 2021年公司獲僱員再培訓局頒發「2020-21年度傑出僱主獎」。



返回